Vanaf 1 januari 2027 verandert er iets belangrijks voor werkgevers: de compensatie voor transitievergoedingen na langdurige arbeidsongeschiktheid verdwijnt. Dat betekent dat je...
Voor veel ondernemers voelt een 50/50-verdeling logisch en eerlijk: twee aandeelhouders die samen bouwen aan een onderneming, ieder evenveel investeren en ieder...
De arbeidsmarkt is competitief, en goed talent is vaak schaars. Daarom maken organisaties steeds vaker gebruik van ‘hidden search’ (stille werving) om...